Coaching

Coaching é uma abordagem de desenvolvimento bastante eficaz. Pode ser definido como um processo de aprendizagem e transformação, que tem como objetivo ampliar consciência, melhorar desempenho e qualidade de vida, ativando potencialidades do coachee.

O coach dá suporte para que habilidades, recursos internos e criatividade do cliente sejam despertados e utilizados.

Sessões de Coaching
Sessões de Coaching
Sessões de Coaching
Por que fazer coaching?
Por que fazer coaching?
Por que fazer coaching?

Motivos para investir em um processo de coaching:

  • Refletir sobre sua forma de liderar e como torná-la mais eficaz;
  • Refletir sobre sua carreira e sobre a necessidade de promover mudanças para uma maior realização profissional;
  • Preparar-se para um próximo passo na carreira;
  • Identificar e corrigir comportamentos que impedem uma abordagem mais bem-sucedida no trabalho;
  • Otimizar seu potencial profissional.

No processo de coaching, é estabelecida uma parceria, onde o coach acompanha seu cliente em sua jornada de reflexão, descobertas e aprendizagem.

Quem são nossos clientes?

  • Gestores de pessoas que perceberam oportunidades de melhoria em uma ou mais de suas competências de liderança.
  • Executivos que ocupam cargos de diretoria ou acima e precisam desenvolver algumas competências comportamentais críticas para seu sucesso profissional.
  • Donos de empresas em fase de expansão em seus negócios, que perceberam a necessidade de adquirir ou lapidar algumas habilidades críticas para continuar garantindo o sucesso de seu empreendimento.
  • Filhos de empresários que estejam se preparando para assumir posições estratégicas no negócio da família e precisam se desenvolver.
  • Profissionais especializados que pretendem crescer profissionalmente e desejam definir um plano para obter sucesso.
  • Jovens profissionais em início de carreira, que precisam obter maior clareza sobre como construir seu sucesso profissional.
Quem deve fazer coaching
Quem deve fazer coaching
Quem deve fazer coaching

As sessões de coaching são online. É mais prático e você pode fazer de onde estiver.

O que dizem sobre nossos programas de coaching

Através do processo de coaching, aprendi a me organizar e a focar na tomada de decisões e execução de tarefas. Percebo que o mais importante foi eu me conhecer melhor, o que me permitiu entender minhas fragilidades e potencialidades e ter mais clareza do meu papel. O trabalho da Meiling superou todas as minhas expectativas. A Meiling tem um dom de entender e de tirar o melhor de cada um, sem falar da enorme capacidade de nos fazer acreditar nas nossas próprias virtudes, dando força e inspiração para fazer o nosso melhor a cada dia.

R.R.,
Cliente de coaching

O coaching com a Meiling mudou meu destino profissional. No começo do meu atual emprego, em um outro país, o ruído na comunicação entre minha chefe e eu era constante. Estava muito próximo de ser demitido, pois já não conseguia abrir o canal de comunicação e ter a confiança de minha chefe. Em um período de 12 sessões, a Meiling conseguiu me auxiliar a colocar a relação dentro da normalidade. Com o passar das sessões, era sensível a melhora na comunicação e no relacionamento profissional.

D.C.,
Cliente de coaching

Meiling tem um modo particularmente efetivo de equilibrar especificidade e liberdade (fazer o cliente aterrissar e ao mesmo tempo ter espaço). Isto funcionou muito bem comigo como cliente.

M.R.,
Cliente de coaching

Escrevo para dar notícias – seu suporte nas sessões de coaching foi fundamental e deu bastante resultado. Tenho conseguido trabalhar melhor o processo de feedback com a equipe e o trabalho tem avançado... Obrigada mais uma vez por tudo!

M.D.F.,
Cliente de coaching

O que dizem sobre nossos programas de coaching

Através do processo de coaching, aprendi a me organizar e a focar na tomada de decisões e execução de tarefas. Percebo que o mais importante foi eu me conhecer melhor, o que me permitiu entender minhas fragilidades e potencialidades e ter mais clareza do meu papel. O trabalho da Meiling superou todas as minhas expectativas. A Meiling tem um dom de entender e de tirar o melhor de cada um, sem falar da enorme capacidade de nos fazer acreditar nas nossas próprias virtudes, dando força e inspiração para fazer o nosso melhor a cada dia.

R.R.,
Cliente de coaching

O coaching com a Meiling mudou meu destino profissional. No começo do meu atual emprego, em um outro país, o ruído na comunicação entre minha chefe e eu era constante. Estava muito próximo de ser demitido, pois já não conseguia abrir o canal de comunicação e ter a confiança de minha chefe. Em um período de 12 sessões, a Meiling conseguiu me auxiliar a colocar a relação dentro da normalidade. Com o passar das sessões, era sensível a melhora na comunicação e no relacionamento profissional.

D.C.,
Cliente de coaching

Meiling tem um modo particularmente efetivo de equilibrar especificidade e liberdade (fazer o cliente aterrissar e ao mesmo tempo ter espaço). Isto funcionou muito bem comigo como cliente.

M.R.,
Cliente de coaching

Escrevo para dar notícias – seu suporte nas sessões de coaching foi fundamental e deu bastante resultado. Tenho conseguido trabalhar melhor o processo de feedback com a equipe e o trabalho tem avançado... Obrigada mais uma vez por tudo!

M.D.F.,
Cliente de coaching

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